| 论企业管理中的创新 |
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| 引用本文： | 余春红.论企业管理中的创新[J].技术与创新管理,2007,28(5):16-19. |
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| 作者姓名： | 余春红 |
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| 作者单位： | 华南师范大学,政治与行政管理学院,广东,广州,510631 |
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| 摘 要： | 创新是企业发展的灵魂,是企业发展的原动力。在管理活动中,最能激发管理者的创新思想的因素是目标、意志、兴趣、情感等。对于管理者来说,他的管理经验、知识水平和文化素养都是创新思想的前提。我们要从传统优秀文化中汲取创新思想的精华,总结实践经验,创造优秀的企业文化。
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| 关 键 词： | 管理 创新 企业文化 |
| 文章编号： | 1672-7312（2007）05-0016-04 |
| 收稿时间： | 2007-02-03 |
| 修稿时间： | 2007年2月3日 |
On Enterprise Management Innovation |
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| YU Chun-hong.On Enterprise Management Innovation[J].Technology and Innovation Management,2007,28(5):16-19. |
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| Authors: | YU Chun-hong |
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| Institution: | Politics and administration institute,South China normal university,Guangdong Guangzhou 510631,China |
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| Abstract: | Innovation is the soul and the driving force of business development.In management activities,what can stimulate managers' innovative thinking is their goal,will,interest and feelings.For managers,his management experience,knowledge and innovative thinking is the premise.We need to learn the essence of innovative ideas from traditional culture and practical experience,and create outstanding culture for enterprises. |
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| Keywords: | management innovation culture |
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