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| 顶岗实习的困惑与管理路径分析 | |
| 引用本文： | 马林.顶岗实习的困惑与管理路径分析[J].职教论坛,2013(8). |
| 作者姓名： | 马林 |
| 作者单位： | 江苏食品职业技术学院 |
| 基金项目： | 江苏省教育厅立项课题"高职创新创业教育的载体构建与管理创新"，淮安市科技局立项课题"淮安市高端技能人才校企合作培养机制与区域流向研究" |
| 摘 要： | 项岗实习是高职人才培养模式的关键环节,但由于观念和管理方面的原因,顶岗实习质量问题受到了社会的广泛质疑.在澄清顶岗实习重要性的基础上,提出了基于信息平台路径的时空化管理、基于课程标准路径的精细化管理、基于调查跟踪路径的现场化管理、基于部门资源重组路径的整合化管理、基于内部治理路径的规范化管理的“五位一体”顶岗实习管理模式. |
| 关 键 词： | 顶岗实习 困惑 管理路径 |
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