| 基于TRIZ的组织系统进化法则研究 |
| |
| 引用本文： | 黄家良,谷斌.基于TRIZ的组织系统进化法则研究[J].科技管理研究,2016(7):207-210. |
| |
| 作者姓名： | 黄家良 谷斌 |
| |
| 作者单位： | 华南理工大学经济与贸易学院,广东广州,510006 |
| |
| 基金项目： | 广东省创新方法与决策管理系统重点实验室开放课题，国家社会科学基金 |
| |
| 摘 要： | 发明问题解决理论(TRIZ理论)属于问题驱动型理论,管理领域应用TRIZ的首要条件是管理问题的发现,但是管理创新问题却较为模糊与不易发现,而已有相关研究往往忽略了该问题。提出问题驱动的TRIZ管理创新体系,强调管理问题发现的重要性,包括问题预测、问题定义、问题分析和问题解决4个模块。在以往基于TRIZ的管理创新研究中,鲜有研究针对"问题预测"模块展开研究,而技术系统进化法则是有效的问题预测与发现工具,通过对比分析技术系统与组织系统的异同,首次尝试给出基于TRIZ的组织系统进化法则。
|
| 关 键 词： | 管理创新 进化法则 发明问题解决理论 组织系统 |
| 收稿时间： | 2015/4/14 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2015/7/10 0:00:00 |
A Research on the Organizational System Evolution Theory Based on TRIZ |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | management innovation evolution theory TRIZ organization system |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《科技管理研究》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《科技管理研究》下载免费的PDF全文 |
|
