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| 浅论在中小学校实施聘用制过程中的思想政治工作 | |
| 引用本文： | 李妙珍.浅论在中小学校实施聘用制过程中的思想政治工作[J].教育导刊,2004(8). |
| 作者姓名： | 李妙珍 |
| 作者单位： | 广州市教育科学研究所 510030 |
| 摘 要： | 2002年7月,国务院办公厅转发了人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,要求在3～5年内,在事业单位实现人员聘用制度。根据市委、市政府的部署,我市中小学校试行人员聘任制度正式启动。在学校推行人员聘用制,就是实行竞争上岗、择优聘任、未聘待岗、人员分流等等,使学校人员由身份管理向岗位管理转变,由单纯行政管理向法制管理转变,由行政依附关系向平等人事主体转变,由国家用人向单位用人转变。这是我国用人制度的一项重要改革,是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施。聘任制的实行打破了终身制这种死… |
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