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非公有制企业劳动关系研究
引用本文:
吴登开.非公有制企业劳动关系研究[J].科技广场,2004(6).
作者姓名:
吴登开
摘 要:
本文论述了非公有制企业劳动关系存在的问题,指出了这种非规范劳动关系带来的消极影响,并分析了这种非规范劳动关系的成因,尔后研究了市场经济国家企业劳动关系的四种调节机制,最后提出了调节非公有制企业劳动关系的对策.
关 键 词:
非公有制企业
劳动关系
调节机制
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