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| 学习创新JAC文化的基因 | |
| 引用本文： | 康易成.学习创新JAC文化的基因[J].继续教育,2007,21(12):4-6. |
| 作者姓名： | 康易成 |
| 作者单位： | 安徽江淮汽车集团公司 |
| 摘 要： | 培训是优化企业人力资源、提升组织竞争力、推动组织健康成长的重要工具。为进一步提高中国企业培训组织与管理水平，由《培训》杂志主办、备受广大企业关注和热情期待的年度盛会——2007中国企业培训与发展年会于2007年10月19—21日在上海盛大召开。该年会继续秉承“介绍培训与企业成长最新理念，交流人才发展与管理实战经验，促进组织相互学习与共同发展”的宗旨，就“培训”、“人才战略”及“组织发展”三个议题，邀请50多位来自国外的著名培训专家和人力资源管理专家做了精彩的演讲，为企业管理者传道、授业、解惑。本期我们特别邀约康易成教授、崔国文教授的精彩与会发言并专题刊载，以飨读者。 |
| 关 键 词： | 学习创新 组织竞争力 企业人力资源 企业培训 组织与管理 基因 文化 企业管理者 |
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