| 组织文化视阈下西部高校的跨越式发展 |
| |
| 引用本文： | 左兵,杨彦彩.组织文化视阈下西部高校的跨越式发展[J].内蒙古师范大学学报(教育科学版),2012(11):4-8. |
| |
| 作者姓名： | 左兵 杨彦彩 |
| |
| 作者单位： | 1. 湛江师范学院教育研究院,广东湛江524048 石河子大学政法学院,新疆石河子832003
2. 石河子大学政法学院,新疆石河子,832003 |
| |
| 基金项目： | 全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题“西部高校跨越式发展的组织文化研究”，石河子大学高层次人才项目“合并高校组织文化的融合、发展与创新”(RCSX200709)阶段性研究成果 |
| |
| 摘 要： | 西部高校完全依靠自身的发展往往显得动力不足,发展也比较缓慢,而合并成为西部高校实现跨越式发展的重要契机,西部高校在合并过程中遇到的突出矛盾是组织文化的冲突,化解这些矛盾需要进行全面的组织整合,实质上是高校组织文化的重塑。西部高校要实现跨越式发展,应当从组织文化融合入手,通过精心打造物质文化,奠定组织文化融合的物质基础;改善制度文化,健全组织文化融合的环境;不断提炼精神文化,加强组织文化融合的凝聚力;促进学科文化融合,提升西部高校发展的内在动力。
|
| 关 键 词： | 西部高校 跨越式发展 组织文化 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
