|
|||||
|
|
| 中职生职业生涯设计存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 吉兴华,战忠秋,孙静.中职生职业生涯设计存在的问题及对策[J].职业教育研究,2011(1):79-80. |
| 作者姓名： | 吉兴华 战忠秋 孙静 |
| 作者单位： | 1. 天津职业技术师范大学职业教育学院,天津,300222 2. 天津现代职业学校,天津,300222 3. 天津红星职业中等专业学校,天津,300130 |
| 基金项目： | 2009年全国教育科学"十一五"规划教育部重点课题 |
| 摘 要： | 中职生在职业生涯设计方面存在职业认识不明、职业意识不强、职业定位不清、职业准备不足的问题,因此,应从四个方面采取对策,即:以全程化职业生涯设计教育为抓手,从一年级开始实施生涯设计教育;唤醒"自我",发现优势,加强学生职业定位的能力;以职业训练与开发为内容,构建合理的知识和能力结构;以职业素质为导向,分阶段、分目标推进中职生职业生涯设计。 |
| 关 键 词： | 中职生 职业生涯设计 问题 对策 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |