|
|||||
|
|
| 建设企业文化 实现人才稳定 | |
| 引用本文： | 罗志坚.建设企业文化 实现人才稳定[J].大众科技,2006(3):187-187,186. |
| 作者姓名： | 罗志坚 |
| 作者单位： | 中铁25局集团柳州铁路工程有限公司人力资源部,广西,柳州,545007 |
| 摘 要： | 加强企业文化建设是稳定人才、提高人才核心竞争力的战略选择,是企业市场竞争的根本动力。文章阐述了企业文化对人才的稳定作用及如何建设好企业文化。 |
| 关 键 词： | 企业文化 人才稳定 |
| 文章编号： | 1008-1151（2006）03-0187-02 |
| 收稿时间： | 2005-12-28 |
| 修稿时间： | 2005年12月28 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |