| 企业定岗定员的认识误区 |
| |
| 引用本文： | 刘伟.企业定岗定员的认识误区[J].马钢职工大学学报,2014(1):62-64. |
| |
| 作者姓名： | 刘伟 |
| |
| 作者单位： | 马钢集团公司人力资源部,安徽马鞍山243000 |
| |
| 摘 要： | 简要阐述了定岗定员在企业人力资源管理中的重要基础性作用。分析了企业定岗定员操作过程中存在的几大误区。对人力资源管理的实际操作具有现实指导意义。
|
| 关 键 词： | 认知 定岗定员 误区 |
Cognition of Personnel Allocation Misunderstanding |
| |
| Authors: | LIU Wei |
| |
| Abstract: | This paper briefly expounds the personnel allocation in the enterprise human re- sources management an important basic role. Analysis of a few errors exist enterprise set up in the course of operation, has the reality instruction significance for practical operation of human resources management. |
| |
| Keywords: | cognitive personnel allocation errors |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ |
