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| 首都高校辅导员工作压力源及其影响因素研究 | |
| 引用本文： | 吴国民,张志如,杨琬.首都高校辅导员工作压力源及其影响因素研究[J].北京教育(高教版),2015(1):27-29. |
| 作者姓名： | 吴国民 张志如 杨琬 |
| 摘 要： | 调查表明,首都高校辅导员的工作压力主要来源于工作负荷、工作责任、发展前景、关系与支持、评价指标、工作效能感等方面;不同性别和婚姻状况的辅导员主要工作压力源不同;工作年限对辅导员的工作压力源范围影响不显著。当前,过大的工作压力对辅导员造成了生理、心理和行为上的不良影响,甚至使一些辅导员产生离职想法。因此,高校应采取有效措... |
| 关 键 词： | 工作压力源 工作负荷 工作责任 减负 |