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| 丰源煤电“技术挂职法”留人才 | |
| 引用本文： | 苏静.丰源煤电“技术挂职法”留人才[J].中国职工教育,2011(5). |
| 作者姓名： | 苏静 |
| 摘 要： | 随着山东丰源煤电股份有限公司煤炭主业的加速发展(正在筹建张集煤矿和云南一煤矿),人才需求量大幅增加。为此,该公司就启动了采矿、机电、测量等专业人才培养计划,仅这两年就引进中国矿大学生30名,全部在其下辖的北徐楼煤矿、赵坡煤矿基层区队挂职实习技术员。北徐楼煤矿掘二工区区长刘 |
| 关 键 词： | 人才培养计划 挂职锻炼 挂职实习 人才需求量 煤炭主业 张集煤矿 大学生 股份有限公司 煤电 加速发展 |
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