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| 知识经济时代图书馆人力资源管理创新研究 | |
| 引用本文： | 李小鸽.知识经济时代图书馆人力资源管理创新研究[J].情报杂志,2005,24(9):140-140,F0003. |
| 作者姓名： | 李小鸽 |
| 作者单位： | 西安建筑科技大学,西安,710055 |
| 摘 要： | 通过分析图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，认为图书馆在人力资源管理方面应以人为本，引入竞争机制、激励机制等。 |
| 关 键 词： | 知识经济 图书馆 人力资源 管理创新 人力资源管理 知识经济时代 创新研究 以人为本 竞争机制 激励机制 |
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