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图书馆绩效考核质量之探讨
引用本文:周育红.图书馆绩效考核质量之探讨[J].图书馆理论与实践,2004(6):8-9.
作者姓名:周育红
作者单位:陕西科技大学,图书馆,陕西,咸阳,712081
摘    要:分析了目前图书馆绩效考核体系存在的问题,针对这些问题,设计并介绍了一种包括六大功能模块的、完整的图书馆绩效考核系统。希望通过改进图书馆现有绩效考核之模式和方法,提高绩效考核质量,推动图书馆科学化管理。

关 键 词:绩效考核  绩效考核系统  图书馆
文章编号:1005-8214(2004)06-0008-02
修稿时间:2003年8月22日
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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