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| 泰罗管理思想本质的再探讨 | |
| 引用本文： | 王永民.泰罗管理思想本质的再探讨[J].中山大学学报论丛,2005,25(2):40-47. |
| 作者姓名： | 王永民 |
| 作者单位： | 中山大学,政治学与公共事务管理学院,广东,广州,510275 |
| 摘 要： | 本文认为,泰罗的管理思想不同阶段有着不同的侧重点.一是在1901年以前,泰罗的管理思想是技术主导阶段,体现的是如何提高生产效率;二是1901年-1911年,泰罗逐渐认识到人的价值,人在管理和生产中的作用;三是1911年后,泰罗最终认为没有一成不变的管理理论,也没有在任何情况下都适用的管理理论.究其泰罗一生管理思想轨迹的演变,本文认为任何简单的对泰罗管理思想本质的判断都是有片面性的,泰罗的科学管理思想其实是一种实用的管理方法.而对泰罗整体思想的借鉴直到现在都富有现实意义. |
| 关 键 词： | 泰罗 科学管理原理 人本管理 物本管理 本质 |
| 文章编号： | 1007-1792(2005)02-0040-08 |
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