|
|||||
|
|
| 卫生类中高职衔接存在的问题与对策研究——以广东省为例 | |
| 引用本文： | 卢广巨,刘铁.卫生类中高职衔接存在的问题与对策研究——以广东省为例[J].现代技能开发,2014(5):17-20. |
| 作者姓名： | 卢广巨 刘铁 |
| 作者单位： | [1]广州医科大学卫生职业技术学院,广东广州510180 [2]中山大学教育科学研究所,广东广州510275 |
| 摘 要： | 在对广东省卫生职业院校进行调研的基础上，指出广东省卫生类中高职衔接存在的主要问题：职业教育管理体制不健全，卫生职业教育结构不合理，招考政策不完善，专业设置不对应，课程存在脱节、重复、倒挂现象，部分中职学生因家庭经济困难放弃升学，并提出改革职业教育管理体制、发展高等卫生职业教育、完善招生考试制度、建立“学分银行”、整合卫生职业教育资源等加强中高职衔接的策略。 |
| 关 键 词： | 卫生类中高职 衔接 问题 对策 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |