| 高校学生会干部的角色冲突及其成因分析 |
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| 引用本文： | 曹颖,孙钰涵,陈思.高校学生会干部的角色冲突及其成因分析[J].教育理论与实践,2021,41(12):12-14. |
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| 作者姓名： | 曹颖 孙钰涵 陈思 |
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| 作者单位： | 东北林业大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨 150040 |
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| 摘 要： | 学生会干部是学生中优秀、精英的群体,其既是接受教育的普通学生,又是普通学生的管理者和服务者,在学生成长的不同阶段都发挥着重要作用.在当前管理服务的实践中,高校学生会干部出现了自身角色内冲突、下级与上级角色外冲突和选拔前后的新旧角色等三种冲突.深入分析其原因主要是存在身份定位模糊、科层制弊端和隐性"淘汰"机制的负外部性三种制度问题.推进高校学生会改革需要从三种制度性问题出发,有效解决其中的角色冲突问题.
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| 关 键 词： | 高校 学生会干部 角色冲突 学生 干部 身份定位 科层制 隐性"淘汰"机制 |
An Analysis of The Role Conflict of Student-Union Cadres in University and Its Causes |
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| CAO Ying,SUN Yu-han,CHEN Si.An Analysis of The Role Conflict of Student-Union Cadres in University and Its Causes[J].Theory and Practice of Education,2021,41(12):12-14. |
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| Authors: | CAO Ying SUN Yu-han CHEN Si |
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