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企业核心员工绩效管理探讨
引用本文:李升红.企业核心员工绩效管理探讨[J].内江科技,2010,31(4):10-10.
作者姓名:李升红
作者单位:内江职业技术学院信息电子工程系
摘    要:在分析绩效管理对企业的重要性的基础上,说明什么是核心员工和他们的作用,提出要积极加强企业核心员工对企业的归属感,并采取各种有效措施来促进绩效不断提升,从而减少核心员工的流失。

关 键 词:核心员工  员工流失  绩效管理  归属感
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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