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| 基于灰统计模型的高校行政人员激励综合评价 | |
| 引用本文： | 赵根成.基于灰统计模型的高校行政人员激励综合评价[J].湖北第二师范学院学报,2022(2):41-46. |
| 作者姓名： | 赵根成 |
| 摘 要： | 采用层次分析法计算指标权重,采用灰统计建立综合评价模型,从高校行政人员管理体制、考评体系、人员待遇、人员晋升、人员考评档案管理5个方面构建高校行政人员的激励政策综合评价指标体系,并将综合评价模型应用于高校行政人员激励政策综合评价实践.研究表明:这一综合评价体系,是高校行政人员激励政策综合评价的有效方法. |
| 关 键 词： | 高校 行政人员 激励 灰统计 |