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| On Brain Drain of China＇s Social Sports Instructors and Countermeasures | |
| 作者单位： | 山东体育学院研究生部,山东济南,250102 |
| 摘 要： | 运用文献分析法,结合国家有关文件法规,在对社会体育指导员队伍人才流失问题进行分析的基础上,提出稳定队伍建设、防止人才流失的对策建议：加大宣传力度,建立科学合理的准入制度和激励保障机制,通过改善工作环境,提高物质待遇和地位,打造优质人才队伍,细分资格证书迎合消费者偏好,增强市场竞争力等手段达到稳定队伍的目的。 |
| 关 键 词： | 社会体育指导员 队伍建设 人才流失 问题 对策 |
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