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| 调整管理内容 改革管理形式 | |
| 引用本文： | 石妙希.调整管理内容 改革管理形式[J].兰台世界,2008(8). |
| 作者姓名： | 石妙希 |
| 作者单位： | 中国保险监督管理委员会 |
| 摘 要： | 在我国传统的人事管理活动中，人事档案对于保证各类组织正确地用人发挥过重要的作用。做好人事档案管理对于了解单位人员、正确提拔使用人才、开发^力资源具有重要的意义，同时也是衡量一个地区、一个部门、一个单位人事工作水平的标志之一。由于工作需要，笔者曾三次参加中组部开展的人事档案管理考核评审工作，积累了一些经验，认为在市场经济条件下，要想做好人事档案管理，充分发挥人事档案在实际工作中的作用，必须加强以下几个方面的工作： |
| 关 键 词： | 管理内容 改革管理 人事档案管理 市场经济条件 单位人员 使用人才 管理活动 人事工作 |
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