为年轻的拨尖人才脱颖而出创造条件 |
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引用本文: | 杨仁宝,孙燕,初庆春.为年轻的拨尖人才脱颖而出创造条件[J].中国科学基金,1992,6(2):49-51. |
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作者姓名: | 杨仁宝 孙燕 初庆春 |
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作者单位: | 国家教委科技发展中心,国家教委科技发展中心,国家教委科技发展中心 |
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摘 要: | 一目前,我国科技界、教育界已把培养一批年轻的具有国际先进水平的新一代学科带头人作为90年代人才开发的重点,并已摆上议事日程。作为科技管理机构,我们国家教委科技发展中心,从1987年以来就开始有意识、有计划地寻求更迅速、更有效地培养年轻优秀人才,并使他们能够脱颖而出的办法。经过几年的探索,我们实行了“动态跟踪、择优扶植”的管理办法,并逐渐使其制度化,成为一项“人才工程”。国家教委科技发展中心承担着国家教委“优秀年轻教师基金”、霍英东教育基金会“青年教师基金和青年教师奖”的评审工作。
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