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| 加强改制管档单位人事档案工作的思考 | |
| 引用本文： | 张锦南.加强改制管档单位人事档案工作的思考[J].档案与建设,2006(7):50-51. |
| 作者姓名： | 张锦南 |
| 作者单位： | 中共南京市玄武区委组织部,江苏南京210018 |
| 摘 要： | 目前，相当一部分企事业单位的改制工作已经完成，它们中不少都是组织部门传统的干部管档单位，按照目前相关文件规定，“企事业单位的人事档案管理，遵循相对集中原则，符合保管条件的，仍由企事业单位的组织、人事部门管理。”但是，在档案用途、管档主体和相对人身份、管理方法均发生变化的情况下，继续沿用党政机关管理干部人事档案的模式，显然不能适应新的形势要求，必须在思想观念、管理模式、具体细节上进行创新，使人事档案工作继续发挥其应有的功能。 |
| 关 键 词： | 人事档案工作 企事业单位 人事档案管理 干部人事档案 保管条件 |
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