|
|||||
|
|
| 哲学社会科学高端人才的素质结构与影响因素研究 | |
| 引用本文： | 张敏.哲学社会科学高端人才的素质结构与影响因素研究[J].华东师范大学学报(教育科学版),2023(5):41-52. |
| 作者姓名： | 张敏 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金教育学重点课题“面向2035中国教育对外开放战略及推进策略研究”（AGA200015）； |
| 摘 要： | 哲学社会科学高端人才普遍具有强烈的家国情怀、高度的社会责任感和明确的学术志向。哲学社会科学知识、解释-建构能力和开放包容性是哲学社会科学高端人才较为独特的知识、能力和人格特征。哲学社会科学高端人才成长的环境因素主要包括社会需求、政策支持、组织培养、平台资源、学术环境和重要他人。其中，社会需求和组织培养是哲学社会科学领域高端人才成长较为独特的重要环境因素。个人因素主要包括思想政治素质、价值追求、个人努力、能力和成长经历。其中，思想政治素质和价值追求是哲学社会科学领域高端人才成长较为独特的重要个人因素。步入新时代，哲学社会科学人才培养需要进一步提高思想站位，完善其成长的学科体系，激发其远大理想、学术志趣与社会责任。 |
| 关 键 词： | 哲学社会科学 高端人才 人才特征 影响因素 |