| 网络协同效应视角下的众创组织研究综述与展望 |
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| 引用本文： | 许成磊,赵陈芳,李美.网络协同效应视角下的众创组织研究综述与展望[J].研究与发展管理,2018,30(5):126-137. |
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| 作者姓名： | 许成磊 赵陈芳 李美 |
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| 作者单位： | 昆明理工大学 管理与经济学院，昆明 650093,昆明理工大学 管理与经济学院，昆明 650093,昆明理工大学 管理与经济学院，昆明 650093 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目“基于团队簇的众创团队协同创新机制研究”(71603106);云南省应用基础研究计划青年项目“多维不确定效率关系的整合评价理论与方法研究”(2017FD099);昆明理工大学引进人才科研启动基金项目“创业型团队簇的协同创新策略优选方法研究”(KKSY201508039). |
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| 摘 要： | 社会化创业与创新过程中，众创组织集中反映了由外及内网络协同效应带来的崭新治理诉求，不断涌现的开放式、低聚度、去中心等创新理念对提升多层次创新主体的网络协同效应带来了新的挑战.本文采用文献综述的方法，分析了众创组织初创期、发展期与转型期所对应的3类网络协同效应，其中，网络化信任效应主要面向开放式创新群体，反映群体内部及群体间的复杂信任影响；异构流体团队效应主要面向低聚度动态合作创新策略，反映协作策略间的复杂交互影响；去中心结构效应主要面向去中心创新环境，反映创新氛围的去中心化影响.研究结论能够为众创组织管理问题提供更具场景契合优势的治理导向，关注多主体＼多层次组织结构、非规模化＼非正式协作秩序、非全要素＼非全过程创新交互情境，能够进一步丰富团队管理、创新管理与协同管理的理论内涵及方法体系.
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| 关 键 词： | 众创组织 创新网络 协同创新 网络协同效应 |
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