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| 论企业生存之道——人力资源开发途径 | |
| 引用本文： | 朱文超.论企业生存之道——人力资源开发途径[J].黑龙江科技信息,2011(2):105-105. |
| 作者姓名： | 朱文超 |
| 作者单位： | 山东交通学院公共事业管理公事081,山东,济南,250023 |
| 摘 要： | 现代社会日新月异,经济呈现跨越式发展,推进产业结构优化升级,转变经济发展方式,提高自主创新能力,实现综合国力的飞跃,每一个宏伟目标都对人力资源开发提出了新的要求。全球进入知识经济时代,企业经济的增长不仅仅依靠有形资源,依赖有效的知识积累实现增长开始成为主流,只有充分进行人力资源开发,才能实现企业资源合理配置;只有不断注入新鲜血液,才能使企业永葆青春,可持续发展。 |
| 关 键 词： | 人力资源开发 以人为本 与时俱进 激励 |
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