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| 煤矿企业核心员工的管理与激励 | |
| 引用本文： | 王德全,王怡彬.煤矿企业核心员工的管理与激励[J].现代企业文化,2011(14):104-105. |
| 作者姓名： | 王德全 王怡彬 |
| 作者单位： | 河南永锦能源有限公司 |
| 摘 要： | 对于企业核心员工目前尚没有特别统一的认识。基于核心员工产生的来源：“二八理论”（企业80％的效益是由20％的员工所创造），笔者倾向于将企业核心员工定义为：核心员工是指能够帮助企业实现公司战略目标和保持、提高公司的竞争优势， |
| 关 键 词： | 企业核心员工 公司战略目标 激励 管理 煤矿 竞争优势 |
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