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| PDCA在车间工会工作中的应用 | |
| 引用本文： | 王漳海.PDCA在车间工会工作中的应用[J].现代企业文化,2011(15):30-31. |
| 作者姓名： | 王漳海 |
| 作者单位： | 北京铁路局天津京铁实业发展有限公司 |
| 摘 要： | 车间工会工作是“三基工作”的催化剂。是“以人为本”的改善剂，是“凝聚力”的增强剂。工会建设、基础管理、基本功训练为“三基”工作的主要内容，如何发挥车间工会的作用。关键看方法，PDCA管理是科学的总结和有效的手段。P为计划、D为执行、C为检查、A为总结，系统相互关联，循环改进，利用好它，可体现车间领导的全局性、管理人员的导向性和执行性。在PDCA方法应用中，可挖掘人才。体现能力，规范工作，激发热情。在竞争中寻求优势。发展中探索改进．可更好地体现“主动、依法、科学维权”的工作思路，可进一步加强车间工会工作的系统性和实效性。 |
| 关 键 词： | PDCA方法 工会工作 车间 应用 “三基”工作 管理人员 科学维权 基本功训练 |
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