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| 民营企业员工心理健康状况调查分析 | |
| 引用本文： | 朱倩云.民营企业员工心理健康状况调查分析[J].湖北函授大学学报,2014(19):88-89. |
| 作者姓名： | 朱倩云 |
| 作者单位： | 温州大学教师教育学院心理系,浙江温州,352000 |
| 摘 要： | 目的:了解当前民营企业员工心理健康水平的总体情况以及影响因素,从而为制定与之相应的对策提供科学依据,帮助民营企业提高其员工的心理健康水平。方法:采用SCL-90随机对浙江省内的5家民营企业143名员工的心理健康状况进行问卷调查,结果显示:(1)民营企业员工心理健康问题的比例高达44.06%,其中男性为42.54%,女性为57.55%。(2)非本地员工心理健康水平低于本地员工;(3)不同学历的员工心理健康不一样,学历为大专的抑郁倾向最为明显,偏执为大专以上的最为明显,而焦虑则随着学历的升高而增加;(4)不同月收入的员工心理健康不一样,收入在2000元及以下的躯体化得分最高,而收入在2000元到3000元之间的抑郁和偏执程度最严重。 |
| 关 键 词： | 民营企业员工 心理健康 症状自评量表 |
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