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| 中小企业绩效管理的执行力研究 | |
| 引用本文： | 胡长海,李坤.中小企业绩效管理的执行力研究[J].中国科技信息,2007(23):152-152,156. |
| 作者姓名： | 胡长海 李坤 |
| 作者单位： | 重庆大学贸易与行政学院,400044 |
| 摘 要： | 绩效管理作为人力资源管理的核心部分已被人所熟知,而绩效管理的执行力度往往决定了其成败。文章分析了中小企业绩效管理执行不力的原因进而提出对策,从而提高人力资源管理的水平。 |
| 关 键 词： | 绩效管理 执行力 问题 对策 |
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