|
|||||
|
|
| 人教:为行业发展输送动源 | |
| 引用本文： | 哲卿.人教:为行业发展输送动源[J].中国出版,2001(1). |
| 作者姓名： | 哲卿 |
| 摘 要： | 一、主要措施和成绩 “九五”期间，我国新闻出版行业开展了以岗位培训为核心、人才工程为突破口的大规模人才培养工作，并取得显著成效。 1.岗位培训工作走入制度化、规范化的轨道。1995年12月，中共中央宣传部、人事部、国家教育委员会、新闻出版署等四部委联合发布了《关于在出版行业开展岗位培训实施持证上岗制度的规定》，将开展岗位培训、实施持证上岗作为出版行业管理的一项基本制度，大大推进了出版行业教育培训事业的发展。 2.岗位培训取得了丰硕成果。从1995—2000年，分布在全国31个省（区、市）和中央部委的出版社，都派出干部… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |