参与式培训在干部培训中的运用及效果分析——以气象部门县级气象局长培训为例 |
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引用本文: | 何海鹰.参与式培训在干部培训中的运用及效果分析——以气象部门县级气象局长培训为例[J].继续教育,2012(12):26-28. |
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作者姓名: | 何海鹰 |
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作者单位: | 中国气象局气象干部培训学院,北京100081 |
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摘 要: | 参与式培训方式符合成人的学习规律和干部的认知规律,它能提升培训效果;在参与式培训中,教师的主要任务是总体策划与引导,充当策划者、组织者和引导者的角色。
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关 键 词: | 参与式培训 培训方式 创新 |
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