| 危机管理视角下的企业培训战略设计 |
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| 引用本文： | 刘辉,刘卫民.危机管理视角下的企业培训战略设计[J].职业技术教育,2012(31):60-63. |
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| 作者姓名： | 刘辉 刘卫民 |
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| 作者单位： | 华南农业大学公共管理学院 |
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| 基金项目： | 广东省教育科学“十一五”规划2010年度研究项目《广东省高校群体突发事件监测机制及应急教育研究》(2010tjk017),主持人:刘辉 |
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| 摘 要： | 企业培训战略是企业战略的有机组成部分。通过分析各种企业战略形成理论发现,危机环境分析是各种理论的逻辑起点,这使企业培训战略要具有危机管理思维。基于危机管理视角的企业培训更具战略性、系统性和针对性,企业培训战略设计紧紧围绕培训需求分析、培训内容、培训过程、培训方法等环节,可以长期视角进行人力资源开发与准备,也可以防止企业陷入危机,进而有利于企业的长远发展。
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| 关 键 词： | 培训战略 危机管理 企业培训 |
Design of Corporate Training Strategy Based on the Crisis Management Perspective |
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| LIU Hui,LIU Wei-min.Design of Corporate Training Strategy Based on the Crisis Management Perspective[J].Vocational and Technical Education,2012(31):60-63. |
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| Authors: | LIU Hui LIU Wei-min |
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| Institution: | (Institute of Public Administration,South China Agricultural University,Guangzhou Guangdong 510642,China) |
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