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| 如何在新形势下应对人才管理新挑战 | |
| 引用本文： | 杨虹.如何在新形势下应对人才管理新挑战[J].职业圈,2012(29):91-91. |
| 作者姓名： | 杨虹 |
| 作者单位： | 四川电力建设公司 |
| 摘 要： | 一、引言随着我国加入WTO，中国企业不可避免要经受经济全球化浪潮的洗礼。据2001年中国正式加入WTO时的承诺，我国今后将逐渐向外资开放国内市场。因此，接下来这几年．国际企业大量涌入我国。基于人才本土化的需要，作为组织发展中最具活力的宝贵资源——人才成了他们争夺的首要目标。 |
| 关 键 词： | 人才管理 中国企业 全球化浪潮 2001年 人才本土化 国内市场 外资开放 国际企业 |
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