| 人力资源开发与管理研究要走向企业、面向实际 |
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| 引用本文： | 汤志强.人力资源开发与管理研究要走向企业、面向实际[J].职业圈,2012(27):146-146. |
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| 作者姓名： | 汤志强 |
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| 作者单位： | 常州方圆外企服务有限公司 |
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| 摘 要： | 人力资源开发与管理是现代企业获得成功的关键所在，也是现代企业提高其在市场竞争力的重要手段之一，对现代企业的发展起着极为重要的作用。特别是随着我国改革开放进程地不断推进，现代企业所面对的市场竞争越来越激烈。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须把人力资源开发与管理作为一种重要的课题进行深入的研究。当前，我国的现代企业在人力资源开发与管理研究取得了显著的成绩．极大地推动了企业的发展，但是也存在不少问题。主要表现为现代企业的人力资源开发与管理研究未能真正地立足于企业、立足于实际，与企业的发展不相适应，因而．企业应该把人力资源开发与管理当做一个重要的课题进行研究，创新企业的人力资源开发与管理研究，使企业的人力资源开发与管理研究真正地走向企业、面向实际，从而促进企业走上可持续发展之路。
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| 关 键 词： | 人力资源开发与管理 现代企业 管理研究 市场竞争力 可持续发展 改革开放 主要表现 创新企业 |
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