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| 影响教师职业倦怠的工作组织因素及其应对策略 | |
| 引用本文： | 马雅菊.影响教师职业倦怠的工作组织因素及其应对策略[J].考试周刊,2010(39):28-29. |
| 作者姓名： | 马雅菊 |
| 作者单位： | 渭南师范学院,教育科学系,陕西,渭南,714000 |
| 摘 要： | 教师是职业倦怠的高发群体。教学任务重,科研压力大,工作性质单一,学校缺乏科学合理的评价机制,教育人际关系日趋纷繁复杂,是引发教师职业倦怠的工作职业因素。学校应优化教师管理体系,以有效预防教师职业倦怠的发生。 |
| 关 键 词： | 教师职业倦怠 工作组织因素 学校管理 |
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