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| 机遇·挑战·对策——我国人力资源开发的三维审视 | |
| 引用本文： | 宋一.机遇·挑战·对策——我国人力资源开发的三维审视[J].科学与管理,2009,29(2). |
| 作者姓名： | 宋一 |
| 作者单位： | 北京大学社会经济与文化研究中心,100871 |
| 摘 要： | 人力资源开发对于我国经济社会发展具有重要意义。当前,我国人力资源开发既面临重大机遇,也面临重大挑战。其中,我国人力资源开发的机遇,主要包括:逐步重视人才开发,为人力资源开发奠定了思想基础;实施科教兴国战略,为人力资源开发提供了思路;全球化趋势不断加强,为人力资源开发开辟了途径。我国人力资源所面临的挑战是:我国人力资源开发结构不合理,我国人力资源开发的管理不合理。推进人力资源开发,增强我国人力资源开发的实效,需要坚持培育和管理相结合,坚持城市和农村相结合,坚持体制与机制相结合。 |
| 关 键 词： | 人力资源开发 机遇 挑战 对策 |
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