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| 提升高职院校文化软实力 | |
| 引用本文： | 刘玲.提升高职院校文化软实力[J].职教论坛,2012(16):23-25. |
| 作者姓名： | 刘玲 |
| 作者单位： | 宁波城市职业技术学院党委宣传部\统战部 |
| 基金项目： | “十二五”浙江省高等教育科学研究规划课题，2011年宁波市教育科学规划课题 |
| 摘 要： | 提升文化软实力是当前高职院校的战略任务,关系到高职院校的整体形象和未来走向。目前高职院校普遍存在文化建设行为的"缺位"、"错位"和"移位"问题。高职院校文化软实力作为文化的开发、建设和发展的能力,融职业文化的吸引力、人才培养的公信力、办学资源的整合力、跨界文化的协同力、文化服务的影响力等为一体。为提升高职院校文化软实力,要弘扬职业文化,提升文化凝聚力;明晰办学理念,提升文化感召力;培育办学特色,提升文化竞争力;营造文化环境,提升文化协调力;加强文化传播,扩大文化影响力;强化机制建设,增强文化保障力。 |
| 关 键 词： | 提升 高职院校 文化软实力 |
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