| 对高职人力资源管理专业建设的反思 |
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| 引用本文： | 朱令军,杨晓文.对高职人力资源管理专业建设的反思[J].温州职业技术学院学报,2012,12(3):21-24. |
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| 作者姓名： | 朱令军 杨晓文 |
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| 作者单位： | 1. 青岛职业技术学院学报编辑部,山东青岛,266071
2. 青岛职业技术学院教育学院,山东青岛,266071 |
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| 摘 要： | 高职人力资源管理专业发展迅速，但在办学过程中也存在诸如专业归属设置随意，与专业群其他专业无实质关联；师资队伍薄弱；实践关键设备缺乏，学生实习与就业关联不大的问题。为此，高职院校应深入理解高职教育内涵，关注政策走向和市场需求变动，提高校企合作质量，将人力资源管理专业办出特色，办出实效。
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| 关 键 词： | 高职教育 人力资源管理专业 人才培养定位 |
Reflection on the Construction of Human Resource Management Major of Vocational Colleges |
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| ZHU Lingjuna,YANG Xiaowen.Reflection on the Construction of Human Resource Management Major of Vocational Colleges[J].Journal of Wenzhou Vocational & Technical College,2012,12(3):21-24. |
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| Authors: | ZHU Lingjuna YANG Xiaowen |
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| Institution: | b(a.Journal Editorial Section;b.School of Education,Qingdao Technical College,Qingdao,266071,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Vocational education Human resource management major Orientation of personnel training |
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