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| “他”被解聘谁之过？——教学管理岂能忽视作业批改 | |
| 引用本文： | 张明佐.“他”被解聘谁之过？——教学管理岂能忽视作业批改[J].教育科学论坛,2008(10):58-58. |
| 作者姓名： | 张明佐 |
| 作者单位： | 江苏省滨海县滨海中学,224500 |
| 摘 要： | 学期结束会上，校长宣布了对一名初中数学老师的处理决定。经查实，他的班级有多名家长打电话反映该老师长期不批改学生的课后作业．导致学生成绩下降。此事一出，议论纷纷，作业批改对教师而言是天经地义的事情，学校的处理完全正确。然而笔者以为，这个责任还应追究到教学管理部门，即教务处的头上。如果教务处的领导在教学“五认真”的常规检查中能早发现、早提醒，这位数学老师又何至于被解聘呢？ |
| 关 键 词： | 教学管理部门 作业批改 解聘 “他” 数学老师 学生成绩 课后作业 常规检查 |
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