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职务评聘不能一手硬一手软
摘 要:
职务评聘不能一手硬一手软当前在高校职务评聘工作中存在着“一手硬、一手软”的现象,具体表现在“三重三轻”,即:重科研,轻教学;重业务,轻政治;重评审,轻聘任和管理。这种现象应引起重视。在一些高校的职务考评工作中,存在一个突出问题是重科研、轻教学。某些人...
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