|
|||||
|
|
| 结合电力企业思想政治工作优化人力资源管理 | |
| 引用本文： | 刘雅煦.结合电力企业思想政治工作优化人力资源管理[J].现代企业文化,2012(6). |
| 作者姓名： | 刘雅煦 |
| 作者单位： | 湖南省电力公司湘潭城东俱电局 |
| 摘 要： | 人力资源管理就是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。它采用科学方法，对人的思想、心理、行为进行有效的管理，充分发挥人的潜能、主观能动性，使人尽其才。事得其人。人事相宜，以实现组织的目标。现代人力资源管理关心的是“人的问题”。其核心是认识人性、尊重人性．视员工为组织的资产。提出以人为本，强调一种动态的、心理的、意识的调节和开发。更具有战略性、整体性和前瞻性。 |
| 关 键 词： | 现代人力资源管理 思想政治工作 电力企业 优化 主观能动性 管理过程 科学方法 人尽其才 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |