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| 如何通过企业文化建设推进目标管理 | |
| 引用本文： | 崔俊华.如何通过企业文化建设推进目标管理[J].现代企业文化,2012(6). |
| 作者姓名： | 崔俊华 |
| 作者单位： | 中国电信东营分公司中国石油大学 |
| 摘 要： | 经营企业所必须的两种有形的力：人力＋物力（资本）。在人力、物力相同或相近的情况下，在相同或相似的经营环境中，企业的经营业绩为什么会出现很大的差异？这就提示我们：除了人力和物力外，还有其它的力量在背后起作用。在这些背后的力量中，企业文化的作用是最强大的。 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 目标管理 文化的作用 经营企业 经营环境 经营业绩 物力 人力 |
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