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| 新医改背景下医院优化人力资源管理的探讨 | |
| 引用本文： | 徐英;王春杰;刘英.新医改背景下医院优化人力资源管理的探讨[J].河北北方学院学报(社会科学版),2013(5):67-69. |
| 作者姓名： | 徐英;王春杰;刘英 |
| 作者单位： | 唐山工人医院 |
| 基金项目： | 河北省医学科学研究重点课题计划(20130671) |
| 摘 要： | 在新医改背景下,人力资源作为医院的主要战略资源,是竞争取胜的关键。但是医院在人力资源管理上还存在问题,这些问题已经成为医院改革发展的瓶颈。通过建立高效的人力资源管理体系、发挥绩效在人力资源管理中的杠杆作用、为人才发展提供健全的保障等措施才能实现医院人力资源管理的进一步优化。 |
| 关 键 词： | 新医改 人力资源管理 优化路径 |
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