| 团队认知多样性和团队沟通对团队创造力的影响研究 |
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| 引用本文： | 李树祥,梁巧转,杨柳青.团队认知多样性和团队沟通对团队创造力的影响研究[J].科学学与科学技术管理,2012,33(12):153-159. |
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| 作者姓名： | 李树祥 梁巧转 杨柳青 |
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| 作者单位： | 西安交通大学管理学院,西安,710049 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目“创业资源获取和动态管理对创业企业成长的影响研究”，“从历史、情境以及行动中重新理解领导:理论与经验研究” |
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| 摘 要： | 分析了团队认知多样性和团队创造力之间的关系。通过研究发现:团队认知多样性和团队沟通是负向关系;团队认知多样性和团队创造力之间是负向关系;同时,团队沟通对团队认知多样性和团队创造力之间的关系具有调节作用。
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| 关 键 词： | 认知多样性 沟通 团队创造力 |
A Study on the Relationship Between Team Cognitive Diversity, Communication and Creativity |
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| LI Shuxiang,LIANG Qiaozhuan,YANG Liuqing.A Study on the Relationship Between Team Cognitive Diversity, Communication and Creativity[J].Science of Science and Management of S.& T.,2012,33(12):153-159. |
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| Authors: | LI Shuxiang LIANG Qiaozhuan YANG Liuqing |
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| Institution: | (School of Management,Xi’an Jiaotong University,Xi’an 710049,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | cognitive diversity communication team creativity |
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