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| 当代组织传播问题研究（三篇）：对“公务员考试”热现象的传播影响思考 | |
| 引用本文： | 胡河宁,杨晓鸿.当代组织传播问题研究（三篇）：对“公务员考试”热现象的传播影响思考[J].报刊之友,2012(4):18-20. |
| 作者姓名： | 胡河宁 杨晓鸿 |
| 作者单位： | [1]温州医学院组织传播研究所 [2]云南财经大学传媒学院,云南昆明650221 |
| 摘 要： | “公务员考试”热的持续是当前国家行政机关公开考录人才方式的一种反映，体现出我国在人才选拔方面的科学性与民主性。然而，当前我国正面临社会转型、经济结构调整的历史时期，尤其是实体经济发展对人才需求的多元化，这一持续高热的现象也反映出当下个体社会身份识别单一化和社会发展结构失衡的隐忧。 |
| 关 键 词： | 传播影响 现象 思考 |
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