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| 民营企业人力资源管理问题研究——基于SWOT分析法 | |
| 引用本文： | 吕秋颍.民营企业人力资源管理问题研究——基于SWOT分析法[J].乐山师范学院学报,2012(10):100-102. |
| 作者姓名： | 吕秋颍 |
| 作者单位： | 阜阳师范学院经济与管理学院 |
| 基金项目： | 安徽省哲学社科规划项目(AHSK09-10D127);安徽省优秀青年人才基金项目(2011SQRWO78);安徽省教育厅人文社科研究项目(SK2012B366);教育部人文社科研究规划基金(11YJA790069) |
| 摘 要： | 人力资源管理对民营企业发展至关重要，是民营企业核心竞争力的体现。基于SWOT分析法描述中国民营企业人力资源管理的优势、劣势、机会和威胁因素，提出了民营企业人力资源管理战略发展的方向。 |
| 关 键 词： | 民营企业 人力资源管理SWOT分析 |
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