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| 关于"人企合一"的企业文化的思考 | |
| 引用本文： | 王保民,惠红丽.关于"人企合一"的企业文化的思考[J].科协论坛,2007,30(3):212-213. |
| 作者姓名： | 王保民 惠红丽 |
| 作者单位： | 华中科技大学人文学院哲学系 湖北·武汉430074 |
| 摘 要： | "人企合一"的哲学理念,是马克思的"共同体"人论在当代社会主义市场经济体制下的具体运用和发展,是建设和谐社会的必然要求。它体现了在社会主义市场经济体制下,作为企业"共同体"的每个个体充分发挥自己的个性特长从而体现自我的价值趋向;同时也体现了每个个体和整个企业"共同体"之间的相互构造的辩证关系。离开了每个个体的发展,企业"共同体"的发展也就无从谈起,这样的"共同体"也就会沦为抽象的、虚假的"共同体"。打造"人企合一"的哲学理念,其实质就是要建立一个和谐、真实的"企业共同体"。 |
| 关 键 词： | 人企合一 企业共同体 |
| 文章编号： | 1007-3973(2007)03-212-02 |
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