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| 360度反馈法在图书馆部门主任考核中的具体运用 | |
| 引用本文： | 孙秀菊.360度反馈法在图书馆部门主任考核中的具体运用[J].河北科技图苑,2011,24(2):93-94,84. |
| 作者姓名： | 孙秀菊 |
| 作者单位： | 河北工程大学,河北省邯郸市,056038 |
| 摘 要： | 对如何利用360度反馈法考核图书馆部门主任进行了研究。在对部门主任进行考核时,首先要确定考核者,划分不同考核主体的考核内容,设计不同考核主体的具体考核办法,最后通过分数排序法区分优劣。考评结束后,图书馆领导要就考评结果及时与部门主任进行反馈沟通。分析了考核中可能出现的问题并提出了解决的方法。 |
| 关 键 词： | 360度反馈法 图书馆部门主任 考核方法 |
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