旅游从业者工作休闲冲突对工作倦怠影响研究——基于结构方程模型的实证分析 |
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引用本文: | 胡建玲.旅游从业者工作休闲冲突对工作倦怠影响研究——基于结构方程模型的实证分析[J].忻州师范专科学校学报,2014(2):48-52. |
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作者姓名: | 胡建玲 |
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作者单位: | 太原师范学院,山西太原030012 |
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摘 要: | 相较于其他行业从业者,旅游从业者的工作—休闲冲突和工作倦怠更为激烈,而较少研究者运用结构方程模型研究该问题。文章以古村落旅游从业者为研究对象,通过问卷调研获得第一手数据,运用结构方程模型探讨工作—休闲冲突对工作倦怠的影响。实证结果显示,工作—休闲冲突与工作倦怠的情绪耗竭、去个性化和职业效能感降低维度正向显著相关。在不考虑其他因素的前提下,工作—休闲冲突越大,旅游从业者的工作倦怠感越强。因此旅游企业可以通过缓解工作—休闲冲突来干预从业者的工作倦怠。
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关 键 词: | 旅游从业者 工作—休闲冲突 工作倦怠 结构方程模型 |
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